Lijkt het jou een uitdaging om voor het aandachtsgebied osteoporose en fractuurpreventie je eigen patiëntenpopulatie op te bouwen? Dan ben je welkom bij onze poli interne geneeskunde!   

• FWG 65 (max. €6716,- o.b.v. 36 uur)
• 20 uur per week
• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• Drachten

Teammanager Baukje over de baan:
“In Nij Smellinghe screenen we patiënten van 50 jaar en ouder, die door een val een breuk hebben opgelopen, op osteoporose en verhoogd risico op vallen. Mede als gevolg van de vergrijzing en de leefstijl  neemt het aantal patiënten sterk toe. Daarnaast hebben ouderen vaak andere ziekten en gebruiken ze daardoor nogal eens medicijnen die osteoporose en/of het valrisico en daarmee het fractuurrisico verhogen. We zijn daarom voor dit belangrijke aandachtsveld op zoek naar een een physician assistent of verpleegkundig specialist. Dit is een nieuwe functie binnen ons ziekenhuis en in die zin ben je een echte pionier. Vind je het leuk om preventie en behandeling van osteoporose op de kaart te zetten en zelfstandig te werken? Dan zijn wij op zoek naar jou!”

Over Nij Smellinghe
Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks circa 1.600 collega’s zich in met persoonlijke aandacht voor kwaliteit van zorg  en patiënttevredenheid. Nij Smellinghe mag vanaf 2022 het keurmerk “World-class workplace” dragen. Dit keurmerk wordt alleen toegekend aan organisaties die door hun eigen medewerkers bovengemiddeld hoog worden gewaardeerd op het gebied van medewerkersbevlogenheid en goed werkgeverschap. Met dank aan al onze collega’s die ervoor zorgen dat ons ziekenhuis Nij Smellinghe zo’n geweldige plek is om te werken.

Jouw werkplek
Als verpleegkundig specialist/physician assistent ben je zelfstandig behandelaar en speel je een belangrijke rol in de zorgverlening en coördinatie van zorg op het gebied van osteoporose en fractuurpreventie. Je bent verantwoordelijk voor het screenen van de juiste patiënten, in intensieve samenwerking met de Spoedeisende Hulp (SEH). De behandeling en de afsluiting daarvan doe je samen met de internisten, die hoofdbehandelaar zijn. Je bent het aanspreekpunt voor patiënten, collega's en andere zorgverleners en draagt bij aan de ontwikkeling van zorgpaden. Je hebt een belangrijke bijdrage aan deskundigheidbevordering, kwaliteitsverbetering en het optimaliseren van de samenwerking. Organisatorisch val je onder de poli interne geneeskunde en daar is ook jouw werkplek.

Jouw profiel
We vinden het belangrijk dat je affiniteit hebt met osteoporose en de ouder wordende cliënt. Daarnaast werk je graag zelfstandig en ben je in staat om nieuwe zorgpaden te ontwikkelen en goed te laten werken. Je bent open, communicatief sterk en  oplossingsgericht. Kortom: het is fijn samenwerken met jou!

• Jij hebt de Masteropleiding Physician Assistant of Verpleegkundig Specialist afgerond. Ben je nog in opleiding en heb je interesse? Dan kun je ook reageren!

Wat bieden wij jou

• Je wordt ingeschaald in FWG 65 van de cao Ziekenhuizen (max. €6716,- o.b.v. 36 uur), ben je nog niet afgestudeerd verpleegkundig specialist of physician assistant dan geldt er een andere inschaling
• Je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd voor 20 uur per week.
• Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en ‘trappers’ sparen voor cadeaubonnen of leuke producten
• Je ontvangt 8,33 % vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Aandacht voor jouw werkgeluk en balans
• Nij Smellinghe heeft aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten, de aanschaf van een laptop e.d.

Meer weten?
Neem gerust contact op met teammanager  Baukje Ouderkerken. Haar telefoonnummer is 06-83151745.

Een goed gevoel?
Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 8 september 2024 via de sollicitatiebutton.

Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.