Wil jij leidinggeven aan een betrokken team én meebouwen aan een innovatief nieuw behandelcentrum? Dan is dit jouw kans. In verband met pensionering zoeken we een teammanager voor de polikliniek Urologie, die ook een sleutelrol krijgt in de ontwikkeling van het nieuwe Ambulant Behandel Centrum. Een functie met impact, waarin jouw verbindende kwaliteiten, kennis van ziekenhuiszorg en gevoel voor proces en logistiek tot hun recht komen.
Dit is Nij Smellinghe
Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.
Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk “World-class workplace”.
Jouw werkplek
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de duurzame inzet en ontwikkeling van je medewerkers en teams. Voor jou zijn kwaliteit van zorg, collegialiteit en werkplezier essentiële pijlers in je werk. Je investeert tijd en aandacht in teamontwikkeling, individuele groei en optimalisatie van werkprocessen, en draagt vanuit een inspirerende leiderschapsstijl bij aan versnelde ontwikkeling en innovaties. Jouw verantwoordelijkheden omvatten het personeelsbeleid, de bedrijfsvoering en de jaarplanning, waarbij je scherp stuurt op resultaten en financiën. Je analyseert en bewaakt de realisatie van productieafspraken en budgetten, en stuurt waar nodig bij. Daarnaast speel je een actieve rol in het vormgeven van nieuwe ontwikkelingen binnen onze zorginstelling. Wat deze functie zo uitdagend maakt is dat je teammanager voor de polikliniek urologie wordt maar ook bijdraagt aan het opzetten van het Ambulant Behandel Centrum (ABC) en daar manager van wordt wanneer het staat.
Poli Urologie
Het team op de polikliniek urologie bestaat uit, een teammanager, 4 urologen, 4 medisch secretaresses, 6 verpleegkundig polikliniek medewerkers, 2 urologie verpleegkundigen 2 physician assistants en 3 oncologie consulenten. Samen vormen zij een professioneel team dat staat voor een optimale zorgverlening. Klantvriendelijkheid richting de patiënt, maar ook naar elkaar staat hier hoog in het vaandel.
Ambulant Behandel Centrum
We zijn volop bezig met het ontwerpen van het ABC – ons toekomstig centrum voor kleinere ingrepen en behandelingen, waar meerdere specialismen straks samenkomen. Jij gaat in de aanloop naar de opening in 2026 een belangrijke rol spelen in de voorbereiding en inrichting van dit centrum. Denk aan het coördineren van processen, meedenken in logistiek, en samenwerken met collega’s uit andere vakgebieden. Je weet om te gaan met uiteenlopende belangen en houdt altijd oog voor de patiënt en de praktijk. Na de opening word jij de manager van het ABC.
Jouw profiel
Je bent een empathisch en betrokken leider die oog heeft voor zowel de mens als het proces. Met jouw doortastende en besluitvaardige aanpak weet je richting te geven en beweging te creëren. Je communiceert helder en effectief, en bouwt makkelijk bruggen binnen én buiten je team. Dankzij je kennis van ziekenhuiszorg en werkprocessen ben je snel in staat om overzicht en structuur aan te brengen. Voor het nieuwe ABC breng je bovendien ervaring mee in het coördineren van zorg- en werkprocessen, heb je affiniteit met logistiek en weet je soepel samen te werken met andere disciplines. Je bent klaar om mee te bouwen aan zorg van de toekomst.
Verder breng je mee:
- Je hebt minimaal een hbo-diploma en beschikt over ruime managementervaring binnen een ziekenhuis en hebt een gedegen kennis van het primaire proces
- Je bent in staat om procesgericht en projectmatig te werken, hoofd- en bijzaken te onderscheiden, te sturen op resultaten en prioriteiten te stellen
- Je bent enthousiast over het optimaliseren van werkprocessen en het efficiënt inzetten van capaciteiten
- Je toont oprecht interesse in het welzijn van medewerkers, bent alert op signalen en in staat om veranderingen soepel te implementeren
Wat bieden wij jou
-
Salaris
Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
Reiskosten
Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.
-
Extra's
Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.
-
Fijne werkomgeving
Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.
Meer weten?
José van Vegten, ZVE-manager, vertelt je graag meer over deze baan. José kun je bereiken op 06-13483250. Eventuele vragen kun je ook mailen naar recruitment@nijsmellinghe.nl.
Een goed gevoel?
Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 27 mei via de sollicitatiebutton. De gesprekken vinden plaats op woensdag 4 juni in de middag.
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.
