Ben jij een leidinggevende met oog voor de ontwikkeling van je team en weet je de juiste balans te vinden tussen mensgericht leiderschap en resultaatgericht werken? Wil jij daarnaast duurzaam meebouwen aan de groei en ontwikkeling van het team? Dan maken we graag kennis met jou!
Dit is Nij Smellinghe
Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.
Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk “World-class workplace”.
Jouw werkplek
A1 is een chirurgische verpleegafdeling, onderdeel van de Zorg Verantwoordelijke Eenheid (ZVE) Gastro-Enterologie (GE). Op de afdeling verplegen we patiënten van onder andere de specialismen, gynaecologie, GE chirurgie, Urologie, Maag Darm & Lever (MDL) algemene chirurgie, en op korte termijn ook de vaatchirurgie. Daarnaast vormen de specialismen MDL en GE het buikcentrum. Het team bestaat uit 55 enthousiaste en betrokken collega ‘s. De afdeling is een dynamische, hectische afdeling waarin je vaak snel moet schakelen. Als teammanager ben je naast leidinggevende van het verpleegkundig team ook aanspreekpunt en partner van de medisch specialisten die verbonden zijn aan je team en samen zorgen jullie voor optimale condities voor patiëntenzorg en het halen van doelen en resultaten. Je zorgt daarbij voor balans tussen de belangen de van patiënten, je team en je ketenpartners. Je bent scherp in sturing op resultaat en financiën. Je analyseert en bewaakt daarbij de realisatie van productieafspraken en het afdelingsbudget en stuurt waar nodig bij. Je denkt en doet ook mee in nieuwe ontwikkelingen van de afdeling en de ZVE.
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de duurzame inzet en ontwikkeling van je medewerkers en teams. Vanuit een positieve en situationele leiderschapsstijl werk je samen met hen aan verbetertrajecten, innovaties en persoonlijke en professionele groei. Je stimuleert hierbij het verpleegkundig leiderschap binnen de afdeling en bent hierin een prettige gesprekspartner. Vanuit jouw rol weet je hoe je een team inspireert en in hun kracht zet. Je zorgt voor een veilige en open werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en gesteund voelen, maar weet ook wanneer je sturing en duidelijke kaders moet bieden. Je neemt besluiten op een doordachte en daadkrachtige manier en weet medewerkers daarin mee te nemen. Door je scherpe inzicht, betrokkenheid en communicatieve vaardigheden creëer je een omgeving waarin zowel individuele als gezamenlijke groei wordt gestimuleerd.
Jouw profiel
We zoeken een enthousiaste en ervaren teammanager die energie krijgt van samenwerken en bouwen aan een sterk team. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende situaties en weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je bijstuurt. Met jouw organisatiesensitiviteit en inlevingsvermogen creëer je een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en optimaal kunnen functioneren. Je brengt humor en positiviteit mee en weet draagvlak te creëren zonder direct te willen veranderen wat goed werkt. Tot slot ben je transparant en benaderbaar.
Verder breng je mee:
- Je hebt een relevant hbo-diploma en kennis van het primaire proces
- Je hebt aantoonbare managementvaardigheden in een ziekenhuis
Wat bieden wij jou
-
Salaris
Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
Reiskosten
Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.
-
Extra's
Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.
-
Fijne werkomgeving
Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.
Meer weten?
José van Vegten (ZVE manager) vertelt je graag meer over deze baan. José kun je bereiken op 06-13483250. Eventuele vragen kun je ook mailen naar recruitment@nijsmellinghe.nl.
Een goed gevoel?
Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 25 maart 2025 via de sollicitatiebutton.
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.
