Ben jij klaar voor de dynamiek van acute zorg? Op onze spoedeisende hulp maak je elke dag het verschil voor patiënten in verschillende patiëntcategorieën. Ontwikkel je tot SEH-verpleegkundige in een team waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Een collega over haar werk als verpleegkundige in het SEH team:
“Werken op de SEH is teamwork. Als SEH-verpleegkundige ben je samen met de SEH-arts verantwoordelijk voor de opvang en zorg voor de patiënt. Soms is het alle hens aan dek omdat iedere seconde telt, je voelt de adrenaline toenemen en prioriteiten stellen is een must. Op een ander moment heb je even tijd om wat meer aandacht te besteden aan een extra taak of je eigen aandachtsveld. We zijn goed op elkaar ingespeeld en hebben vaak aan één woord of blik genoeg. Daarom is het op de SEH belangrijk dat we elkaar goed kennen en open communiceren. Het persoonlijk contact en de open sfeer is typerend voor het SEH-team. We hebben aandacht voor de patiënt en ook voor elkaar”.
Over Nij Smellinghe
Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in met persoonlijke aandacht voor kwaliteit van zorg en patiënttevredenheid. Nij Smellinghe mag vanaf 2022 het keurmerk “World-class workplace” dragen. Dit keurmerk wordt alleen toegekend aan organisaties die door hun eigen medewerkers bovengemiddeld hoog worden gewaardeerd op het gebied van medewerkersbevlogenheid en goed werkgeverschap. We zijn dan ook trots om te kunnen vertellen dat we ook in 2023 aan de vereisten voor dit keurmerk hebben voldaan. Met dank aan al onze collega’s die ervoor zorgen dat ons ziekenhuis Nij Smellinghe zo’n geweldige plek is om te werken.
Jouw werkplek
Als SEH-verpleegkundige heb je een enorm veelzijdige functie. Met patiënten van 0 tot 99 jaar, met ieder hun eigen zorgvraag, is echt geen dag hetzelfde. Op de spoedeisende hulp (SEH) vindt de eerste opvang en behandeling plaats van patiënten met acute zorgvraag. Per jaar bezoeken ongeveer 13.000 patiënten onze SEH. Een goede samenwerking en een prettige teamsfeer vinden wij belangrijk. Mede hierom worden medewerkers betrokken bij het afdelingsbeleid. Het team bestaat uit SEH-artsen, ANIOS, huisartsen in opleiding en coassistenten, SEH-verpleegkundigen, leerlingen SEH-opleiding, hbo-v, SEH-secretaresses, zorgasisstenten, medewerker apotheek, teammanagers en binnenkort BAZ-verpleegkundigen in opleiding. Naast ons uitgebreide team werken we ook intensief samen met de IC/CC en wisselen we verpleegkundigen met elkaar uit die naast de SEH opgeleid zijn voor de IC of CCU.
Het acute karakter van de SEH maakt dat een dienst niet volgens een bepaalde structuur is ingedeeld. Het ene moment is het rustig en het andere moment stromen de aanmeldingen binnen, zijn alle kamers bezet en de wachtkamer bijna vol. We starten met de overdracht van de patiënt(en). Iedere verpleegkundige is verantwoordelijk voor zijn/haar eigen patiënt(en). Wij zijn tevreden als we de patiënten zo goed mogelijk hebben kunnen opvangen en met aandacht de juiste zorg bieden, onderzoeken doen en behandeling starten. Jong, oud, ieder persoon is weer anders met zijn of haar eigen verhaal. Dat wat in de samenleving speelt, zien wij direct terug op de SEH. Natuurlijk raakt ons dat ook, er zijn trieste en vrolijke momenten. Het is onze taak om het hoofd koel te houden en de patiënt te laten ervaren dat ze bij ons in goede handen zijn. De dagdienst begint om 7:00 uur en de avonddienst om 15:00 uur. De nachtdienst begint om 22:45 uur en eindigt om 7:15 uur.
De opleiding
Voordat je als SEH-verpleegkundige mag werken moet je een opleiding volgen. Het theoretische deel van de opleiding wordt verzorgd door het Wenckebach instituut in Groningen. Voordat je met je theoretische opleiding begint start je met een maand voorwerken op de SEH. Daarna volgt er een opleiding van 18 maanden. Je wordt in deze periode begeleid door ervaren SEH-verpleegkundigen en een praktijkopleider die je helpt om het stevige programma dat is samengesteld goed te doorlopen. Je bent als SEH-verpleegkundige in opleiding zelf verantwoordelijk voor jouw leerproces.
Jouw profiel
Je bent een verpleegkundige met minimaal 2 jaar recente ziekenhuiservaring en hebt de ambitie om op de spoedeisende hulp te werken. Je hebt een flexibele instelling, kunt goed zelfstandig werken en bent gemakkelijk in je communicatie. In teamverband werken gaat je goed af. Daarnaast ben je enthousiast en bevlogen.
Wat bieden wij jou
-
Salaris
Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
Reiskosten
Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.
-
Extra's
Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.
-
Fijne werkomgeving
Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.
Meer weten?
Ageeth Koffeman (teammanager) vertelt je graag meer over deze baan. Ageeth kun je bereiken op 0512-588908. Eventuele vragen kun je ook mailen naar recruitment@nijsmellinghe.nl.
Een goed gevoel?
Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 9 januari 2025 via de sollicitatiebutton.
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.
