Als jij streeft naar topkwaliteit in de zorg en graag leiderschap toont, dan is de rol van regieverpleegkundige jou op het lijf geschreven!
Collega Hanne over de baan en de afdeling
"Ik werk al 18 jaar met veel plezier op de afdeling B2 van Nij Smellinghe, waarvan de laatste jaren als regieverpleegkundige. In de baan van regieverpleegkundige draait alles om kwaliteit en innovatie. In combinatie met de directe patiëntenzorg is dit een hele mooie rol. Op onze afdeling zijn vier regieverpleegkundigen actief, ieder met de verantwoordelijkheid over twee werkgroepen. Mijn focus ligt op de aandachtsgebieden Medewerkers en Kwaliteit. Hierdoor ben ik verantwoordelijk voor taken als de verbetering van planning en roosterbeheer, het inwerkproces van nieuwe collega’s en het coachen van de teamleden. Het verkennen van nieuwe ideeën, meedenken en constructief samenwerken vormen belangrijke aspecten van onze rol als regieverpleegkundige. Ons team is sterk in samenwerking, we staan altijd voor elkaar klaar en de communicatielijnen zijn kort. We hebben een divers en enthousiast team dat niet alleen op het werk goed met elkaar overweg kan, maar ook graag samen leuke activiteiten onderneemt. Onlangs vierden we enkele jubilea met de hele afdeling met het spannende spel 'Wie is de Mol?', gevolgd door een gezellige barbecue. Ook hebben we als team regieverpleegkundigen een teambuildingsessie gedaan in de vorm van een escape room. Al met al ervaar ik een uitstekende teamspirit!"
Dit is Nij Smellinghe
Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.
Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk “World-class workplace”.
Jouw werkplek
De afdeling B2 biedt zorg aan cardiologie- en longpatiënten, met in totaal 36 bedden. Hier ontvangen zowel kortdurend opgenomen als chronisch zieke patiënten specifieke zorg op maat.
In de rol van regieverpleegkundige draag je de verantwoordelijkheid voor het voortdurend verbeteren van de zorg. Je richt je daarbij op belangrijke aspecten zoals evidence-based practice, klinisch redeneren en het begeleiden van je collega's op de werkvloer. Tevens speel je een actieve en leidende rol bij het identificeren en oplossen van knelpunten, het ontwikkelen van oplossingen en het aanzwengelen van proces verbeteringen. Deze functie omvat een hands-on aanpak op de afdeling, gecombineerd met geplande tijd voor de uitvoering van regietaken. Als regieverpleegkundige til je samen met je team de kwaliteit van de patiëntenzorg op afdeling B2 naar een hoger niveau. Je leidt overlegmomenten en bevordert nauwe samenwerking met artsen, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen, studenten en collega's uit diverse disciplines. Bovendien speel je een essentiële rol in het creëren van een optimaal werkklimaat en een stimulerende leeromgeving.
Jouw profiel
Je bent doortastend, flexibel en hebt een scherp oog voor verbetering. Of het nu gaat om het oplossen van knelpunten of het aanjagen van procesverbeteringen – jij staat aan het roer. Met jouw vriendelijke houding en aanpak ben je een verbindende kracht in het team. Je leidt overleggen, stimuleert samenwerking en draagt bij aan een inspirerend werk- en leerklimaat.
- Je bent een gediplomeerd HBO verpleegkundige
- Je bent bereid om aanvullende modules te volgen mocht dit wenselijk zijn
- Je hebt ervaring opgedaan in de longgeneeskunde en cardiologie
Wat bieden wij jou
-
Salaris
Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
Reiskosten
Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.
-
Extra's
Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.
-
Fijne werkomgeving
Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.
Meer weten?
Teammanager Sita Buurstra vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt Sita bereiken op 06-8304153.
Eventuele vragen kun je ook mailen naar recruitment@nijsmellinghe.nl.
Een goed gevoel?
Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 7 juli 2025 via de sollicitatiebutton.
De gesprekken worden gepland op vrijdag 11 juli a.s.
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.
