Ben jij een jurist met een scherp oog voor privacy en krijg je energie van het werken aan juridische vraagstukken binnen de zorg? In deze veelzijdige functie combineer je jouw kennis van de AVG en WGBO met advieswerk, beleidsontwikkeling én bewustwording binnen drie betrokken zorgorganisaties (ziekenhuis en VVT). Je komt in dienst bij Nij Smellinghe ziekenhuis en wordt gedetacheerd aan ZuidOostZorg en Antonius ziekenhuis.
Dit is Nij Smellinghe
Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.
Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten dagelijks ruim 2000 professionals zich in voor onze patiënten en ook voor elkaar. Zo dragen we bij aan de beste zorg voor onze patiënten én een fijne werkomgeving waar jij als professional jezelf mag zijn en de ruimte krijgt om je talent verder te ontwikkelen. We zijn niet voor niets al meerdere jaren beste ziekenhuiswerkgever vanuit het keurmerk “World-class workplace”.
Dit is Antonius
Veilige en betrokken zorg van vandaag én morgen. Daar staan we als Antonius voor. We onderscheiden ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg te bieden aan patiënten en cliënten. Zo bieden we zorg thuis als het kan en in het ziekenhuis als het moet. Bij Antonius leveren we kwalitatief hoogwaardige zorg vanuit ons hart en met liefde voor ons vak, passend bij de patiënt of cliënt en haar omgeving.
Met zo’n 2.500 deskundige medewerkers werken wij dagelijks aan betrokken en betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Vanuit onze kernwaarden toegankelijk, vakmanschap, toegewijd en samen sterk zetten we al onze kennis, kunde en creativiteit in. Antonius vindt het belangrijk om te investeren in vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid voor onze betrokken en bevlogen collega’s.
Dit is ZuidOostZorg
Bij ZuidOostZorg helpen we mensen én hun omgeving met onze kennis, zorg en (specialistische) behandeling. We sluiten aan bij hoe zij zelf willen wonen en leven. Daarbij denken we graag mee: hoe kan dat op een goede en slimme manier? Soms is daar ook een geschikte plek voor nodig. Bijvoorbeeld een moderne woning waar je samen met je netwerk het dagelijks leven organiseert. En waar wij er alleen zijn als het echt nodig is. Zo thuis mogelijk.
Alle organisaties staan voor permanente scholing en ontwikkeling van hun medewerkers. Er zal op maat een opleidingsplan worden gemaakt dat past bij jouw kennisniveau, ambities en bij de functie. Zo investeren wij erin dat jij optimaal kan groeien.
Jouw werkplek
Als jurist met specialisatie in privacywetgeving ben jij dé expert op het gebied van de AVG en de WGBO. Wat deze functie zo uitdagend maakt is dat je aan de slag gaat voor meerdere zorgorganisaties: Nij Smellinghe, Antonius Ziekenhuis en ZuidOostZorg. Samen werken we aan een veilige en integere omgang met persoonsgegevens van cliënten en patiënten. Je werkt daarbij nauw samen met de bestuurssecretarissen en de senior jurist/Functionaris Gegevensbescherming (FG). Binnen deze dynamische en maatschappelijk relevante context krijg jij de ruimte om jouw juridische expertise met focus op privacy in te zetten én verder te ontwikkelen.
In deze rol adviseer je collega’s, het management en de Raad van Bestuur over uiteenlopende juridische en beleidsmatige vraagstukken voornamelijk gericht op privacy. Je bent betrokken bij het afhandelen van datalekken en je verzorgt indien nodig meldingen aan de Autoriteit Persoonsgegevens. Je voert Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) uit, beheert het verwerkingsregister en beoordeelt (verwerkers)overeenkomsten. Daarnaast verricht je zelfstandig juridische werkzaamheden op het gebied van gezondheidsrecht en verbintenissenrecht. Je signaleert juridische risico’s, analyseert deze en doet concrete verbetervoorstellen om de organisatie juridisch weerbaarder te maken..
Je draagt actief bij aan de bewustwording binnen de organisatie door het geven van voorlichting en het zoeken van samenwerking met collega’s op alle niveaus. Tot slot werk je mee aan het opstellen en door ontwikkelen van het privacybeleid, ook bij actuele en toekomstgerichte thema’s zoals de inzet van Artificial Intelligence in de zorg.
Jouw profiel
Je bent analytisch sterk, integer en krijgt energie van complexe juridische vraagstukken binnen een mensgerichte werkomgeving. Met jouw scherpe blik en zelfstandige aanpak ben je in staat om kaders te scheppen én collega’s daarin mee te nemen.
Verder breng je mee:
- Een afgeronde wo-opleiding in de rechtsgeleerdheid;
- Kennis van privacywetgeving (AVG), gezondheidsrecht (WGBO) en affiniteit met zorg en ICT;
- Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht, ook onder druk of bij tegengestelde belangen;
- Ervaring met het opstellen van juridisch beleid, uitvoeren van DPIA’s en beheren van verwerkingsregisters
Wat bieden wij jou
-
Salaris
Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
Reiskosten
Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.
-
Extra's
Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.
-
Fijne werkomgeving
Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.
Meer weten?
Maartje Wiersma (Bedrijfsjurist/secretaris RvT bij Nij Smellinghe ziekenhuis) vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt haar bereiken op 0512-588002. Eventuele vragen kun je ook mailen naar recruitment@nijsmellinghe.nl.
Een goed gevoel?
Ben je enthousiast en wil je solliciteren? Dat kan via de sollicitatiebutton. We sluiten de vacature wanneer we een geschikte kandidaat vinden.
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.
