Henk Piek is bedrijfsfysiotherapeut. In deze functie helpt hij medewerkers bij vragen rond fysieke klachten in hun werk. En wil hij bijdragen aan bewustwording, zodat fysieke klachten kunnen worden voorkomen. Vandaag is hij gevraagd om langs te komen op de werkplek van een medewerker. Zij vraagt zich af of de stoel, waarop zij haar werk doet, wel goed is om op te zitten. Ze krijgt telkens last van haar rug. Henk reageert met: “die stoel is prima; het zit ‘m in wat er op zit”.

Wil om te veranderen

Henk is altijd al geïnteresseerd geweest in het menselijk lichaam. Daarbij heeft zijn ervaring hem geleerd om het lichaam holistisch te bekijken. “Om mensen te laten verbeteren in hun bewegen, start het niet bij het bewegen zelf. De eerste stap is om te kijken naar de psychologie van de persoon”. Hij heeft geleerd dat veranderen begint bij de wil om dat te doen.

Vraagt creativiteit

Henk ziet het als een puzzel om te ontdekken hoe hij de wil van een persoon kan stimuleren. Dat vraagt creativiteit en dat maakt het werken met patiënten en medewerkers zo ontzettend leuk. Mensen aan het denken zetten over de vraag: Wat wil je, wat is je doel? En hoe krijg je daar zelf regie op? Soms is het zo simpel als deze vraag stellen. Soms is het nodig om uit te leggen hoe ons brein functioneert en hoe patronen in ons denken ervoor zorgen dat we niet zo makkelijk in beweging komen. 

Uit te dagen

De collega, die last heeft van haar rug, heeft de schuld al helemaal aan haar stoel gegeven. Daarom kiest Henk ervoor haar direct uit te dagen met zijn uitspraak. Haar over zichzelf na te laten denken. Ze valt stil en kijkt Henk aan. En hij begint uit te leggen waarom hij dit zegt. Samen stellen ze de hoogte van de stoel, het bureau en haar computer beter af. “Ik liep het kantoor uit, keek nog even om en zag dat ze gelijk beter was gaan zitten. Ik heb er alle vertrouwen in dat ze haar zithouding gaat verbeteren.”