Zorgprofessionals maken de toekomst

Samenwerken en het meer duurzaam inzetten van zorgmedewerkers; dat is hoe Zorg voor het Noorden personeelstekorten in de zorg op een aantrekkelijke manier aanpakt. Negen ziekenhuizen en drie ambulancediensten bundelen de krachten binnen deze netwerkorganisatie en komen tot innovatieve oplossingen en mooie kansen voor zorgpersoneel. Duobanen worden gecreëerd, waar de SEH-medewerker wisseldiensten kan draaien met de ambulancedienst en andersom. En opleidingen worden steeds meer flexibel ingezet, meer kijkend naar wat de student al kan en nog moet leren. Met deze vorm van maatwerk zijn zij sneller klaar met de opleiding en uitval blijkt lager. 

Over deze vorm van meebewegen met de zorgmedewerker en de gezamenlijke aanpak binnen de huidige arbeidsmarkt zijn Annouk Koppelman (manager Mens & Organisatie Nij Smellinghe) en Michiel Kahmann (P&O directeur UMCG) geïnterviewd. Zeker de moeite waard om te lezen aan welke inspirerende trajecten wordt samengewerkt. Het interview is te lezen via de website van ZMT, via onderstaande button.