“Ons HR-beleid is een afspiegeling van de patiëntenzorg. Zo gastvrij en persoonlijk als we willen zijn voor patiënten, willen we dat ook zijn voor onze 1600 medewerkers. En dat werkt! We horen van terugkomers dat ze opnieuw naar Nij Smellinghe komen, omdat het hier een leuke werkplek is. Ook nieuwkomers hebben dat beeld, door de verhalen van anderen.” Aldus onze onze manager M&O Annouk Koppelman in een interview met de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ).
Laatste nieuws
-
11 nov 2026
Een cadeau voor ieder kind: speelgoedinzamelactie voor de Voedselbank
-
11 nov 2026
Inspiratie-evenement 2026: verbinding begint met aandacht voor elkaar
-
10 nov 2026
Van spreekkamer naar woonkamer: patiënten écht goed voorbereiden op een operatie
-
06 nov 2026
Tien dagen tussen hoop en vrees
-
05 nov 2026
Voor vierde keer op rij uitgeroepen tot Beste Werkgever
-
27 okt 2026
Samen nadenken over passende zorg met proactieve zorgplanning
-
23 okt 2026
Stralend - column Jiska van Soest
-
15 okt 2026
Toevalsbevinding - Column Fokkeliene Monderman
-
14 okt 2026
Speciale editie Nijs Acute zorg
-
08 okt 2026
Spoedplein Nij Smellinghe: samen bouwen aan de acute zorg van morgen