Zorg jij graag dat alles achter de schermen klopt? Als Specialist Salarisadministratie bij Nij Smellinghe ben je samen met je directe collega verantwoordelijk voor een betrouwbare salarisadministratie voor ruim 2.000 medewerkers. Daarnaast krijg je de ruimte om processen te verbeteren, mee te denken over digitalisering en een actieve bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.
Collega Ido over de baan
“Elke maand vertrouwen zo'n 2.000 collega's op een correcte en tijdige salarisbetaling. Daar zetten wij ons iedere dag voor in. Omdat we de salarisadministratie in eigen beheer uitvoeren, zijn we zichtbaar binnen de organisatie en kunnen we snel schakelen. Naast de salarisverwerking denken we mee over de verdere ontwikkeling van onze processen en systemen. Dat maakt het werk afwisselend en biedt veel ruimte voor initiatief en verbetering.”
Dit is Nij Smellinghe
Nij Smellinghe is een plek waar mensen belangrijke momenten meemaken: waar je voor het eerst je kind in je armen houdt, een impactvolle uitslag krijgt en waar je afscheid neemt. Het is de plek waar mensen worden gezien en gehoord. Nij Smellinghe is met al die mensen verbonden. We vinden het hier dan ook gewoon om elkaar te begroeten in de gang, iemand de weg te wijzen en aandacht voor elkaar te hebben.
Onder het motto ‘Met aandacht. Dat voelt beter’ zetten ruim 2.000 professionals zich in voor onze patiënten én voor elkaar. We bieden een werkomgeving waar jij jezelf kunt zijn en kunt groeien. Via ons medewerkersprogramma ‘Sterk in je werk’ investeren we samen in jouw duurzame inzetbaarheid en werkplezier, ontwikkeling en gezondheid. Ook zetten we in op innovatie, zoals robots, AI en batterijopslag. In het voorjaar van 2027 zijn we CO2 neutraal op energie. Zo bouwen we aan een ziekenhuis dat klaar is voor de toekomst, voor patiënten én medewerkers. Die aandacht wordt gezien en gevoeld: onze medewerkers beoordelen Nij Smellinghe al jaren positief en riepen ons meerdere keren uit tot beste werkgever. Daar zijn we trots op.
Jouw werkplek
Je gaat werken binnen het team Service & Beheer van de afdeling Mens & Organisatie. Dit team bestaat uit 8 collega’s en is verantwoordelijk voor de ondersteuning van HR-processen binnen Nij Smellinghe. Samen werken we aan een betrouwbare personeels- en salarisadministratie en ondersteunen we medewerkers en leidinggevenden bij vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden.
Samen met je directe collega ben jij verantwoordelijk voor de salarisadministratie van ruim 2.000 medewerkers. Je verwerkt en controleert salarismutaties, past de cao Ziekenhuizen en wet- en regelgeving correct toe en bent een aanspreekpunt voor vragen over salaris, arbeidsvoorwaarden en regelingen. Daarbij werk je nauw samen met collega's van het team Service & Beheer en Finance & Control.
Als salarisexpert kijk je verder dan de dagelijkse uitvoering. Je benut de mogelijkheden van Youforce optimaal, doet verbetervoorstellen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van salaris- en HR-processen. Daarnaast verstrek je managementinformatie, stel je rapportages op en neem je deel aan projecten en beleidsontwikkeling binnen jouw vakgebied. Zo draag je bij aan toekomstbestendige salaris- en HR-processen en de verdere professionalisering van onze dienstverlening.
Jouw profiel
Je bent toegankelijk, nauwkeurig en servicegericht. Je werkt graag samen en schakelt gemakkelijk met collega's, leidinggevenden en andere interne contacten. Met jouw analytisch vermogen weet je verbanden te leggen, afwijkingen te signaleren en complexe vraagstukken helder uit te zoeken en te vertalen naar praktische oplossingen. Je bent nieuwsgierig naar technologische ontwikkelingen, denkt in oplossingen en ziet kansen om processen slimmer, eenvoudiger en efficiënter in te richten. Je voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit, betrouwbaarheid en dienstverlening centraal staan. Daarnaast werk je graag met systemen en data en vind je het leuk om nieuwe mogelijkheden te verkennen die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening.
Verder breng je mee:
- Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie) of vergelijkbaar.
- Ervaring met salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en relevante wet- en regelgeving.
- Goede digitale vaardigheden en een actieve interesse in technologische ontwikkelingen.
- Ervaring of affiniteit met Youforce, Power BI, AI-toepassingen en de cao Ziekenhuizen.
Wat bieden wij jou
-
Salaris
Een salaris passend bij de functie. Je wordt ingeschaald conform de cao Ziekenhuizen en ontvangt 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
Reiskosten
Je ontvangt een tegemoetkoming in de reiskosten. Kom je met de fiets? Dan kun je meedoen aan ons spaarsysteem en 'trappers' sparen voor cadeaubonnen of leuke producten.
-
Extra's
Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waarin je onder andere gebruik kunt maken van allerlei fiscale regelingen zoals een fietsplan, sporten en de aanschaf van een laptop.
-
Fijne werkomgeving
Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. In Nij Smellinghe hebben we aandacht voor werkgeluk en balans.
Meer weten?
Ido Til, coördinator Service & Beheer, vertelt je graag meer over deze baan. Je kunt Ido bereiken op 0512-588018.
Eventuele vragen kun je ook mailen naar recruitment@nijsmellinghe.nl.
Een goed gevoel?
Ben je enthousiast? En wil je solliciteren? Dat kan tot 19 oktober 2026 via de sollicitatiebutton. De gesprekken zullen plaatsinden op woensdag 21 oktober.
We vullen deze vacature graag zelf in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, vragen we alle nieuwe collega’s om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Dit is een voorwaarde voor aanname.
