Meldregeling voor misstanden

Meldregeling

Ziekenhuis Nij Smellinghe is verantwoordelijk voor een veilige en integere werkomgeving. Daar doen we ons uiterste best voor. Toch kunnen er dingen gebeuren die niet horen. Ernstige situaties noemen we een misstand. Deze interne Meldregeling voor Misstanden (voorheen Klokkenluidersregeling) draagt bij aan een zorgvuldige omgang door Ziekenhuis Nij Smellinghe met het (vermoeden van een) misstand. In deze regeling komt tot uitdrukking dat melders van een (vermoeden van een) misstand die te goeder trouw handelen,bescherming genieten. 

Voor Ziekenhuis Nij Smellinghe is een voorziening voor het melden van een (vermoeden van een) misstand een belangrijk instrument om, waar nodig haar maatschappelijke verantwoordelijkheid te nemen. Een goede meldregeling draagt bij aan een open en veilige organisatiecultuur waarin professionals zich betrokken en verantwoordelijk voelen en het belang van veilige goede patiëntenzorg voorop staat.

 In deze meldregeling is te lezen: 

• Wie een misstand kan melden
•  Waarvoor een melding gedaan kan worden
• Waar om hulp gevraagd kan worden
• Hoe de meldprocedure werkt 

Met de toepassing van deze Meldregeling geeft Ziekenhuis Nij Smellinghe uitvoering aan artikel 2.5.2. van de laatste versie van Governancecode Zorg die sinds 1 januari 2022 van kracht is en sluiten we aan op de Wet bescherming klokkenluiders (Wbk) die op 17 februari 2023 in werking is getreden. Deze regeling is conform de wet op de ondernemingsraden (WOR) ter instemming voorgelegd aan de Ondernemingsraad en vastgesteld door de Raad van Bestuur.