Ook in de toekomst willen we dat onze zorg kwalitatief goed, toegankelijk, beschikbaar en betaalbaar is voor iedereen die ons nodig heeft. Samen met onze partners ontwikkelen we ons daarom duurzaam verder. Het ‘blauwe hart’ van Nij Smellinghe staat bij alles wat we doen centraal: onze persoonlijke benadering en het stapje extra wat we doen is wat ons zo uniek maakt.
Dat we als ziekenhuis een goede basis hebben om de zorg nu en in de toekomst kwalitatief goed, toegankelijk, beschikbaar en betaalbaar te houden, met tegelijkertijd de mogelijkheden om wendbaar en flexibel in te spelen op veranderende vragen of omstandigheden noemen we zelf ‘toekomstbehendig’. Met deze aanpak richten we ons op meerdere belangrijke onderdelen, zoals een logische en flexibele werk- en gezondheidsomgeving, toegankelijkheid van de zorg en duurzaamheid. Per thema vertellen we hier graag wat meer over.
Ruime en flexibele werk- en zorgomgeving
Om ons goed voor te bereiden op de toekomst, blijven we in ons ziekenhuis bouwen en verbouwen. We willen dat de omgeving waarin we zorg leveren, prettig is voor medewerkers, patiënten en bezoekers. Ons ziekenhuis moet voldoen aan wat zij nodig hebben om de juiste zorg te kunnen bieden of te kunnen krijgen. Zo zorgen we onder andere voor meer efficiënt ingerichte ruimte en nieuwe apparatuur. In de zomer van 2024 hebben we bijvoorbeeld een nieuwe PET-CT-scanner in gebruik genomen. Hiermee worden patiënten eerder en soms dichter bij huis geholpen. Ook de polikliniek Oogheelkunde hebben we vernieuwd. Patiënten ervaren meer privacy. Ook aan de verbetering van andere afdelingen werken we hard.
Duurzaam
Bij alle ontwikkelingen binnen Nij Smellinghe, denken we aan het klimaat en onze leefomgeving. We willen ons ziekenhuis en omgeving groen houden. Daarom zetten we onder meer volop in op het verduurzamen van ons energieverbruik, wat ook leidt tot het besparen van kosten. In april 2024 zijn we gestart met het bouwen van twee nieuwe zonnecarports op het medewerkersparkeerterrein. Samen met de bestaande zonnepanelen leveren de 17.000 m2 aan zonnepanelen in totaliteit ruim 50% van ons jaarlijkse elektriciteitsverbruik op. Op zonnige dagen laten we ons hele ziekenhuis, inclusief geavanceerde apparatuur zoals MRI- en PET-CT-scanners, volledig draaien op zonne-energie.
Onze bestaande Warmte Koude Opslag (WKO) gaan we nog moderniseren en we realiseren in 2026 een tweede Warmte Koude Opslag. In 2030 zijn we energiepositief. Dan is het energieverbruik lager dan de energie die we zelf opwekken
Om de beurt ‘schuift’ een aantal afdelingen naar een tijdelijke plek binnen ons ziekenhuis om uiteindelijk centraal bij elkaar te komen zitten.
Schuifplan poliklinieken
De poliklinieken gaan we anders inrichten. Dit pakken we in drie fases aan, volgens een zogenoemd ‘schuifplan’. Om de beurt ‘schuift’ een aantal afdelingen naar een tijdelijke plek binnen ons ziekenhuis om uiteindelijk centraal bij elkaar te komen zitten. Deze clustering is bedoeld om de onderlinge samenwerking te bevorderen. Ook kunnen ruimtes makkelijker worden gedeeld.
Als we klaar zijn met het Spoedplein (lees meer op pagina 4), gaan we de voormalige afdelingen van ICC en EHH gebruiken voor een ander zorgaanbod. Op de plek van de huidige IC en Hartbewaking onderzoeken we de realisatie van een Ambulant Behandel Centrum (ABC). Het ABC is een plek waar patiënten terecht kunnen voor een specialistische behandeling welke niet noodzakelijk op onze OK hoeft plaats te vinden en zonder dat de patiënt wordt opgenomen in een ziekenhuis of kliniek.
Samengevat
-
Ontwikkelen
Nij Smellinghe blijft zich ontwikkelen en zet daarbij de persoonlijke benadering en warme sfeer centraal
-
Verbouwen
We (ver)bouwen afdelingen om te zorgen voor een efficiënte en prettige werk- en zorgomgeving voor medewerkers, patiënten en bezoekers
-
Toekomst
Daarmee zorgen we ervoor dat we onze zorg nu en in de toekomst kwalitatief goed, toegankelijk, beschikbaar en betaalbaar houden
-
Duurzaam
Bij alles wat we doen, doen we dit duurzaam. Met energiezuinige oplossingen zoals zonnepanelen en een WKO-installatie, de duurzame inzet van medewerkers, efficiënt gebruik van ruimte en materialen en het zorgdragen voor een gezonde toekomst